CHEF DE PROJETS OPERATIONNELS H/F
Ref:
RH-00015894Vos missions
Dans le cadre de la démarche d'amélioration des modes de fonctionnement des différentes direction opérationnelles, SERIS Security recherche un chef de projet opérationnel (H/F) en CDI .
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez en transverse auprès des équipes opérationnelles afin de piloter la mise en oeuvre de projets de transformation et d'amélioration des processus.
Vos missions principales :
- Vous assurez la définition et le pilotage de la mise en place de nouveaux processus opérationnels en lien étroit avec les équipes terrain (exploitation, agences, fonctions support).
- Vous structurez et organisez les plans de déploiement (planning, jalons, coordination des parties prenantes).
- Vous animez le déploiement des projets sur le terrain en garantissant l'adhésion des équipes et le respect des objectifs définis.
- Vous accompagnez les opérationnels dans l'appropriation des nouveaux modes de fonctionnement (formation, communication, support).
- Vous suivez les indicateurs de performance (KPI), analysez les résultats et proposez des actions correctives.
- Vous identifiez les axes d'amélioration continue et contribuez à l'optimisation des processus existants.
- Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction et alertez en cas de dérive (planning, qualité, adoption).
Pack rémunération et avantages
- Salaire à partir de 50 KE bruts annuels , négociable selon profil
- CDI à temps plein , possibilité de télétravailler 1 jour par semaine.
- Quelques déplacements nationaux , politique voyage groupe et Notes de frais.
Votre profil
De formation supérieure (Bac+5 école de commerce, ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en conseil opérationnel ou en gestion de projet en lien avec des directions opérationnelles, idéalement acquise dans des environnements exigeants (cabinet de conseil, services B2B, multi-sites).
Vous avez démontré votre capacité à intervenir sur des projets de transformation impliquant des équipes opérationnelles.
Vous vous distinguez par :
- Une forte capacité à comprendre les enjeux terrain et à interagir avec des profils opérationnels
- Un excellent sens de la structuration et de l'organisation
- Des compétences en conduite du changement et en animation d'ateliers
- Une capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
- Un esprit analytique et une bonne maîtrise des indicateurs de performance
- De très bonnes qualités relationnelles, vous permettant de créer l'adhésion
- Autonomie, rigueur et sens du résultat
Localisation :
Ce poste est basé à la Direction régionale Ile de France à Roissy (95700)
accessible en voiture - RER B Parc des Expositions de Villepinte puis 6 minutes de bus
Vous partagez nos valeurs et notre ambition? Alors rejoignez-nous!
Nos prochaines étapes
Après un premier échange avec notre responsable recrutement pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez le Directeur de la performance commerciale et le Directeur des opérations France.
Ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.
Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise.Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Notre entreprise
Vous recherchez une mission porteuse de sens ?
En intégrant le groupe SERIS France, rejoignez les femmes et les hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients. Pour en savoir plus : www.seris.fr
Seris est un groupe français intervenant également à l'international (40 000 femmes et hommes).
Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Ainsi, nos experts proposent à nos clients des prestations diverses et riches de sens:
Cette diversité permet à SERIS d'apporter son expertise dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire et des sites sensibles.
Chez Seris, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise au travers de ses engagements (tels que notamment le duoday, son dispositif solidaire de don de jours, l'accompagnement des salariés en situation de handicap...).
Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.
Chez Seris, nous sommes liés par des valeurs communes telles que l'audace, la curiosité, l'optimisme et le sens du partage.
Écrivons une nouvelle page ensemble !