Responsable de Site de Prestige H/F
Ref:
RH-00015841Vos missions
SERIS SECURITY recrute un(e) Responsable de Site H/F en CDI à temps complet pour un site de prestige situé aux Essart-en-Bocage (85).
Vous assurez le pilotage opérationnel de la prestation de sécurité sur un environnement exigeant, au sein d'un site reconnu pour son niveau d'exigence et la qualité attendue des services. Vous évoluez en lien direct avec le Responsable de Secteur et/ou le Directeur d'Agence, avec un rôle central dans l'organisation, la coordination des équipes et la satisfaction client.
Conditions du poste :
- CDI Temps Complet
- Prise de poste au plus vite
- Vacation de 6h à 9h en semaine
- Vacations de 12h les week-ends et jours fériés
- Statut Agent de Maîtrise Niveau 1 Echelon 3 Coefficient 170
- Rémunération : 2 480.93€ brut mensuel (sur 12mois)
Vos missions :
En tant que Responsable de site, vous êtes garant(e) de la bonne exécution de la prestation de sécurité et du management des équipes sur site :
- Organiser et répartir les tâches selon les missions confiées et les effectifs présents
- Veiller à la bonne prise en compte des consignes (registre, plan de prévention, plan du site, etc.)
- Assurer la bonne tenue des postes et le respect des procédures internes
- Etre le référent des agents en l'absence de votre hiérarchie
- Former les nouveaux agents et accompagner la montée en compétences des équipes
- Sensibiliser et former aux nouvelles consignes de sécurité
- Participer à l'amélioration continue de la qualité de la prestation
- Réaliser les missions ponctuelles confiées par votre hiérarchie
- Maintenir une relation de confiance avec le client et veiller à sa satisfaction.
Votre profil
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie en encadrement d'équipe dans le domaine de la sécurité privée ou de la sécurité incendie.
Prérequis obligatoire :
- SSIAP 2
- SST
- BE Manoeuvre
- TFP APS et/ou équivalent
- Permis de conduite obligatoire
Savoir être attendus :
- Leadership naturel et sens de l'organisation
- Rigueur et exemplarité au quotidien
- Réactivité et capacité à gérer les priorités
- Excellent relationnel et sens du service client
- Capacité à fédérer et accompagner une équipe
- Autonomie et prise d'initiative
Pourquoi nous rejoindre ?
SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *:
- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,
- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres,
- la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h,
- la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours,
- un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre,
avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus).
* sur la base d'un contrat à temps complet
Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..)
Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Notre entreprise
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Vous recherchez une mission porteuse de sens ?
En intégrant le groupe SERIS France, rejoignez les femmes et les hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients. Pour en savoir plus : www.seris.fr
Seris est un groupe français intervenant également à l'international (40 000 femmes et hommes).
Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Ainsi, nos experts proposent à nos clients des prestations diverses et riches de sens:
Cette diversité permet à SERIS d'apporter son expertise dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire et des sites sensibles.
Chez Seris, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise au travers de ses engagements (tels que notamment le duoday, son dispositif solidaire de don de jours, l'accompagnement des salariés en situation de handicap...).
Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.
Chez Seris, nous sommes liés par des valeurs communes telles que l'audace, la curiosité, l'optimisme et le sens du partage.
Écrivons une nouvelle page ensemble !