ALTERNANCE - Assistant(e) Administratif et de Formation

Pour la rentrée scolaire en Septembre 2026, le Groupe SERIS Security recherche un(e) Assistante(e) Administratif & de formation en alternance (h/f) basé(e) à Saint-Nazaire (44).

Vos missions

Rattaché(e) à notre organisme de formation interne SERIS Academy, et en collaboration avec l'équipe, votre mission sera de garantir la gestion administrative complète des formations réalisées par SERIS Academy :

- traiter l'ouverture des sessions de formation, déclaration administrative, envoi des convocations, préparation et envoi du dossier formateur, saisie des commandes de formation

- clôturer les sessions de formation et assurer la facturation

- établir et envoyer les documents administratifs à la suite des sessions de formation : diplômes et attestations de formation

- traiter les éléments de facturation mensuelle avec le service comptabilité et contribuer au recouvrement

- assurer au quotidien l'accueil, la gestion des appels, la réception du courrier, la gestion des fournitures et l'archivage de SERIS Academy

Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat,
Vous recherchez une alternance pour une durée d'1 an dans le cadre d'un BAC+2 ou BAC+3 : BUT GEA (dernière année) - Licence gestion des organisations - BTS GPME ou SAM (2ème année) (BTS support à l'action managériale, RH, comptabilité gestion / Licence pro Gestion Ressources Humaines).

Régulièrement en relation avec nos clients, vous avez le sens du service, êtes disponible et proactif. Vous avez un excellent relationnel et de bonnes qualités d'analyse et de synthèse.

Vous maitrisez les outils informatiques, possédez un bon sens de l'organisation, vous êtes disponible et réactive.

Vous avez de l'aisance relationnelle, le sens du service , vous êtes proactive et aimez les challenges !

Alors ce poste est fait pour vous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Envie d'entrer dans la Team SERIS ?

A votre arrivée, nous vous ferons entrer dans les coulisses de SERIS en organisant un parcours d'intégration personnalisé pour vous faire découvrir nos parcours métiers, nos outils ainsi que les équipes avec lesquelles vous serez en interaction.

Pourquoi nous rejoindre ?

SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *:

- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,

- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres,

- la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h,

- la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours,

- un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre,

avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus).

* sur la base d'un contrat à temps complet

Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..)

Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Notre entreprise

Vous recherchez une mission porteuse de sens ?

En intégrant le groupe SERIS France, rejoignez les femmes et les hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients. Pour en savoir plus : www.seris.fr

Seris est un groupe français intervenant également à l'international (40 000 femmes et hommes).

Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.

Ainsi, nos experts proposent à nos clients des prestations diverses et riches de sens:

Cette diversité permet à SERIS d'apporter son expertise dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire et des sites sensibles.

Chez Seris, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise au travers de ses engagements (tels que notamment le duoday, son dispositif solidaire de don de jours, l'accompagnement des salariés en situation de handicap...).

Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.

Chez Seris, nous sommes liés par des valeurs communes telles que l'audace, la curiosité, l'optimisme et le sens du partage.

Écrivons une nouvelle page ensemble !