ALTERNANCE ASSISTANT RECRUTEMENT H/F

Ressources Humaines

Ref: RH-00009045

95 - Val-d'Oise

Alternance

Temps complet

4 septembre 2023

Notre entreprise

Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée.

Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique.

Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité.

Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéroportuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Services) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.

Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.

En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.

Vos missions

Au sein de l'équipe Recrutement, vous êtes en charge de l'application de la politique de recrutement de SERIS. Vos journées s'articuleront autours de différentes missions :

Analyser les besoins, rédiger et diffuser les annonces
Identifier les solutions de sourcing les plus pertinentes
Pré-qualifier et sélectionner les candidats potentiels
Suivre l'intégration des nouvelles recrues
Mettre à jour les reportings liés à l'activité et animer chaque semaine les réunions de recrutement de votre périmètre
Participer aux actions liées au développement et à la notoriété de la marque employeur
Etre force de propositions sur l'évolution des moyens et outils de recrutement
Créer du lien et être proactif avec les différents services en interne

Votre profil

Vous vous préparez à suivre une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines.

Vous êtes méthodique et possédez des facultés d'anticipation et d'organisation. Au-delà de votre aisance relationnelle, vous possédez des qualités rédactionnelles et une forte réactivité. Votre créativité, votre rigueur ainsi que votre autonomie sont des qualités incontournable

Vous aimez relever les défis ? Alors ce poste vous attend !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Conditions pour postuler

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