Fonctions support

CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Ressources Humaines

Ref: RH-00005609

44 - Loire-Atlantique
CDI
Temps complet

Notre entreprise

Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée. 

Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique.

Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité.

Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéro­portuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Ser­vices) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.  

Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial. 

En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.


 

Vos missions

Seris Security recherche un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDI pour son agence de Saint-Nazaire.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et au Responsable Recrutement, vous avez en charge l'intégralité du processus de recrutement de nos fonctions opérationnelles sur les secteurs Grand-Ouest et Sud-Ouest.

Vous aurez ainsi pour missions principales  :

- La définition des besoins en recrutement en lien avec nos responsables opérationnels,
- La création et la diffusion des annonces,
- L'identification, la sélection et la préqualification téléphonique de nos futurs talents,
- La conduite des entretiens d'embauche et l'animation des sessions collectives de recrutement
- L'accompagnement et le conseil des opérationnels sur les pratiques liées au recrutement
- La mise en place d'actions préalables au recrutement (POEC, POEI)

En parallèle de ces missions, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en matière de communication et de marketing RH par l'intermédiaire des actions de sourcing que vous mènerez (création, développement, fidélisation d'un réseau partenaire, participation aux forums liés à l'emploi, jobdatings etc.)

Enfin, à compter de la rentrée prochaine, vous aurez sous votre responsabilité un alternant que vous formerez et accompagnerez sur le métier de chargé de recrutement et ses missions.

 

Votre profil

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement au sein d'un environnement multi-sites et souhaitez développer vos compétences en communication, marketing RH et management.

Véritable acteur des actions en recrutement, vous en maîtrisez l'ensemble des pratiques, avez le sens du service et possédez un excellent relationnel. Votre force de proposition, votre proactivité et votre agilité seront des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir pleinement sur ce poste


Déplacements à prévoir sur nos agences des périmètres Grand-Ouest et Sud-Ouest.

  

Conditions pour postuler