Fonctions support

REFERENT FORMATION H/F

Ressources Humaines

Ref: RH-00005604

44 - Loire-Atlantique
CDI
Temps complet

Notre entreprise

Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée. 

Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique.

Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité.

Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéro­portuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Ser­vices) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.  

Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial. 

En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.

 

Vos missions

Vous intégrez l'équipe Développement RH et prenez en main la gestion du volet formation en étroite collaboration avec l'Assistante formation.

Vos missions (évolutives selon votre profil et vos compétences)

  1. Vous pilotez et coordonnez le plan de formation des équipes opérationnelles sur sites en collaboration avec les agences (Assistants et Directeurs d'agence) et les RRH:
    1. Construction et suivi des budgets annuels
    2. Coordination du recueil des besoins et suivi avec les agences de leur réalisation, en assurant leur optimisation, notamment par le recours à notre OF interne
    3. Conseils et accompagnement à la mise en place des dispositifs spécifiques (alternance, POEC, projets de formation demandés par les clients, …)
    4. Suivi et administration de la plateforme OPCO dans le cadre de la subrogation du plan de formation


  1. Vous êtes l'interlocuteur principal de notre OPCO (AKTO) et assurez la gestion administrative de la formation : demandes de financements/optimisation, contributions annuelles, suivi des différents dispositifs de formation (CPF, CPF de transition, alternance, etc), veille sur les obligations légales/réglementaires

  1. Vous êtes support de l'administration de notre plateforme E-LEARNING.

  1. Vous assurez les différents reportings : indicateur de suivi des PDC, CSE et commissions, Codir, agence, bilans sociaux, etc

Votre profil

Vous avez une expérience significative en matière de gestion de la formation en entreprise (connaissances règlementaires, dispositifs de formation, relation OPCO, gestion de PDC etc), vous savez manier les chiffres sur des supports Excel.

Vous avez à coeur de vous positionner en qualité de business partner, ce qui implique disponibilité, sens de l'écoute et du service. Après une phase d'intégration afin de mieux comprendre le métier et les enjeux de SERIS, vos capacités d'organisation et de travail en équipe vous permettront de gagner en autonomie rapidement.

Le poste à pouvoir en CDI, basé à Saint-Nazaire (300m gare SNCF).  Possibilité de télétravail (2 jours par semaine)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

 

Conditions pour postuler