Fonctions support

CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Ressources Humaines

Ref: RH-00005559

95 - Val-d'Oise
CDD
Temps complet

Notre entreprise

Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée. 

Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique.

Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité.

Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéro­portuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Ser­vices) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.  

Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial. 

En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.


 

Vos missions

Le Groupe SERIS recherche un(e) Chargé(e)  de Recrutement H/F dans le cadre d'un CDD de 2 mois.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le recrutement de nos agents de sécurité.

Vous menez le processus de recrutement dans sa globalité à travers les missions suivantes :

- Participation à la définition du plan de recrutement,
- Sourcing (relations partenaires emploi), préqualifications,
- Préqualifications téléphoniques,
- Conduite des entretiens,
- Animation de sessions collectives de recrutement.

Vous accompagnez la Direction Ressources Humaines dans ses actualités et dans la gestion des dossiers transverses.  

 

Votre profil

Quotidiennement en relation avec les acteurs ressources humaines et opérationnels, vous avez le sens du service, êtes disponible et pro-actif. Vous avez un excellent relationnel, de bonnes qualités d'analyse et de synthèse.

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous avez une première expérience significative en recrutement (2 ans minimum).

Poste à pourvoir début Janvier 2022 dans le cadre d'un CDD de 2 mois et basé à Roissy-en-France.

  

Conditions pour postuler